Reseña del Libro
Resumen de contenido
CAPÍTULO I: ESTUDIO DE LA CONDUCTA SUICIDA, OCULTACIÓN Y DEBATES IDEOLÓGICOS
- Debates ideológicos
- Ocultación y otras formas de perpetuar el problema
- Magnitud de la conducta suicida entre guardias civiles
CAPÍTULO II: CONCEPTOS BÁSICOS EN LA CONDUCTA SUICIDA
- Diferentes consideraciones históricas sobre el concepto
- Modelos teóricos
CAPÍTULO III: LA CONDUCTA SUICIDA EN LA GUARDIA CIVIL
- El suicidio en el mundo
- El suicidio en cuerpos policiales
- Suicidios consumados en la Guardia Civil
- La conducta suicida como problema personal o laboral
CAPITULO IV: MODELO DE CONDUCTA SUICIDA EN LA GUARDIA CIVIL
- La conducta suicida como síntoma
- Pensamiento sistémico y holista Vs. Lineal y reduccionista
- Modelo multivariante de la conducta suicida en la Guardia Civil
CAPÍTULO V: ESTRÉS LABORAL Y CONDUCTA SUICIDA
- Estrés laboral
- Cuestionario de Estrés (OIT): resultados en una muestra de guardias civiles
- Conducta suicida por ocupaciones
- El suicidio como riesgo laboral
CAPÍTULO VI: CULTURA ORGANIZACIONAL Y CONDUCTA SUICIDA EN LA GUARDIA CIVIL
- La cultura organizacional como proceso de socialización
- Breve recorrido histórico por la Guardia Civil
- Elementos de la cultura organizacional
- ¿Cómo se transmite la cultura dentro de las organizaciones?
- La militarización y sus perversiones
CAPÍTULO VII: ¿CÓMO INFLUYE EL CLIMA LABORAL EN LA CONDUCTA SUICIDA?
- Clima laboral y suicidio
- Clima laboral en la Guardia Civil
CAPÍTULO VIII: ¿QUÉ OTRAS VARIABLES SON RELEVANTES?
- Aspectos sociales y económicos
- Nivel familiar
- ¿Qué procesos psicológicos están relacionados?
CAPÍTULO IX: PREVENCIÓN Y POSTVENCIÓN DE CONDUCTA SUICIDA EN CUERPOS POLICIALES.
- Activos en salud
- Alfabetización en salud
- Prevención
- Herramientas de prevención
- Planes de prevención en la Guardia Civil
- Otras experiencias de prevención en cuerpos policiales
- Prevención a través del uso de los medios de comunicación
- Postvención
CAPÍTULO X: DODECÁLOGO PARA LA PREVENCIÓN DE LA CONDUCTA SUICIDA EN LA GUARDIA CIVIL